働き方が見直されたり柔軟性が高い働き方が求められる機会が増えた事で在宅ワークに励む方も増加傾向であり、出社をせずにすぐに働き始められたり子育てをしながら働ける特徴があります。
コツ１：おもちゃで遊ばせる
より一層仕事との両立を高めるには簡単に行える工夫を凝らすのも良い方法であり、小さな子供を子育て中であるのなら子供が好むおもちゃを与えて遊ばせてあげるのもコツです。子供は好んでいるおもちゃが手元にあると色々な遊び方をしながら集中して過ごしてくれるため、パパなどが仕事中であっても仕事に集中し続けられます。
コツ2：インターネット動画やテレビを活用
与えるおもちゃは子供が興味関心を示す物であれば金銭的に負担にならない物でも構わないですが、金銭面やおもちゃが増える事が気になるのであればインターネットの動画やテレビを活用しましょう。今日では、1ヶ月間につき非常に手頃な料金であらゆるアニメが回数制限が無い状態で視聴できるサービスも増加傾向なので、金銭面で負担にならない状態で楽しんでもらい続けられますし、おもちゃのように物が増えていく心配もありません。
コツ3：上司や同僚に事前に説明する
また、子供が起きていて活動的に過ごしている時間帯に仕事をしたり会議などに出席しなければならないシチュエーションでは、家事や子育てを行っている途中に呼び出されると反応するまでに時間を要する事もあります。子育てや家事などにより反応するまでに時間を要する機会があるのなら、上司も含めて予め一緒に仕事をしている方々に子供の面倒を見ながら仕事をしていると説明しておくのも良いです。そのように予め説明をしておくと、会議の時間や就業時間自体を見直してくれてより両立しやすくなります。
コツ4：家族に助けを求める
繁忙期はもちろん、普段から業務量が多くて両立が困難であると感じているママは、1人で抱え込むのではなく自身の親や親戚などに相談して仕事中に面倒を見てもらうのも良い方法です。
現在は仕事をする上で使用する機器はパソコンが主役になりましたし、タブレットやスマートフォンを使用する方も少なくないので、ますます働く場所などに意識をする必要が無くなってきています。
パソコンやタブレット、スマートフォンなどで仕事をする方々をサポートするビデオ会議のツールなども種類豊富になってきており、ハードウェアとソフトウェアが充実してきているのも在宅ワークが一般的になっている所以でもあります。
子育てをしている方の場合は仕事と子供の面倒を見る事の両立が求められますが、周囲のサポートやあらゆるアイテムを活用すれば、家族と一緒に過ごせる時間が尚一層長くさせられます。
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